RECRUIT
採用情報
世代交代と、こども園への移行に伴う職員体制の強化が必要なため、今回の募集を行っています。園児数は減少傾向にありますが、保育の質を維持するためには一定の人員が欠かせません。
保育には「これが正解」がなく、子ども一人ひとりで対応が異なります。臨機応変に考え行動する力は、経験を重ねないと身につかない部分でもあるため、新人の先生が戸惑わないよう先輩がサポートする体制をさらに充実させることが、今の課題です。
次の世代を担う先生に加わっていただき、そのサポート体制も一緒につくり上げていきたいと考えています。
失敗を恐れず前向きに取り組める方
先輩たちも最初から万能であったわけではありません。失敗しながら積み上げてきたからこそ今があります。
1年目から完璧を求めることはないので、「やってみないと分からない」「やり遂げないと分からない」という気持ちで挑戦してくれる方を歓迎します。
業務の悩みを相談できる方
特別なスキルではなく、自分の考えを伝えられること、困ったときにSOSを出せることを大切にしています。
黙って抱え込むのではなく、何でも話せるオープンさがある方を求めています。
園の方針のもとで一緒に頑張れる方
当園には長年の経験から独自の取り組みがあります。
実践していくなかでご自身の経験と良いとこ取りをして、前向きに成長してくれる方を求めています。
体を動かすことが好きな方
毎朝のエアロビクスや園外保育が日常です。子どもたちと一緒に元気に体を動かせるスポーツ系の方は大歓迎。
ピアノが弾ける方は歓迎しますが必須ではありません。
複数担任クラスへの配属
入職してすぐに1人担任を任せることはありません。年長クラスも含め全クラスが複数担任体制です。先輩と一緒にクラスに入り、やりながら覚えていきます。
現場で実践しながら学ぶ
主幹保育教諭から園の方針やルールの説明を受けた後は、クラスの先輩と一緒に働きながら実践的に覚えます。
市や保育協会の外部研修にも参加できます。
1人担任のスキルアップ
複数担任として基礎を身につけた後は、経験や希望に応じて主担当も担当します。
いきなり1人にするのではなく、段階的にステップアップできるように進めます。
キャリアアップ研修で保育力アップ
キャリアアップ研修を受講し、知識や視野を広げながら将来の役割を見つけていきます。
気になる分野があれば、園として学びの機会を後押しします。
- 職種
- 保育教諭
- 給与
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- 213,800円～234,800円（特殊業務手当・処遇改善手当含む）
- 住宅手当あり（単身アパート暮らしの方対象）
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり （前年度実績は年2回）
- 退職金制度あり（長く勤めるほど積み上がります）
- 応募資格
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- 保育士資格＋幼稚園教諭免許
- 専門学校以上の学歴が必要です
- 未経験でも大歓迎です
- 就業時間
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- 7時間45分勤務
- 8:15〜 17:00、7:15〜16:00、7:30～16:15、10:15〜19:00の変形労働時間制
- シフトの決定は一方的ではなく、先生たちと話し合って決めるようにしています
- お子さんがいて早朝の出勤が難しい場合、早番のシフトを少なくする調整が行われます
- 休憩
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- 60分
- 休日
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- 年間休日110日
- 週休2日
- 土曜出勤は月1〜2回で、翌月曜に代休取得していただきます
- 土曜出勤は17:00までとなります
- 子どもの体調不良等の急な休みにも柔軟に対応できます
- 長期休暇は年末年始（12/29〜1/3）、夏季休暇
- 就業場所
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- 〒950-3102 新潟市北区島見町1972番地
- マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
- 豊栄ICから海方面へ車で6分
- 試用期間
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- なし
- 加入保険
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- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 福利厚生
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- 三大疾病の疑いがある場合、1人100万円を支給する独自制度があります
- エプロン支給
- 一人暮らしの住宅手当
結果まで約5日
エントリー・書類選考
当園へお電話下さい。
結果まで約7日
面接（基本1回）
園にて面接を行います。園長や副園長、主幹など2~3名で行います。
選考が終了次第、合否にかかわらずお電話にてご連絡いたします。
選考で大切なこと
保育への想い
「自分が子どもたちにどういうことを教えていきたいか」という自身の保育に対する目標や大切にしていることをお聞きしています。どんなことでも、ご自身のなかで保育への考えを持っているかを確認しています。
第一印象とマナー
面接では第一印象を非常に大切にしています。具体的には、言葉遣い、明るさ、前向きな姿勢をしっかりと見ています。